潰れない会社をつくるために

電子納税が進む一方で、紙の納付書や申請書対応も依然必要とされる場面があります。数字のテンプレート（定規）を使って美しく記入する方法や注意点、効率化とのバランスを解説します。

ペーパーレス時代に裏紙を使うのは非効率？現場での失敗例や事務処理トラブルをもとに、紙の使い方を見直す視点を提供します

雇われ社長とは、株主ではない社長を意味します。見た目は「社長」でも、労災なし、残業代なし、解任リスクありとデメリット多数。オーナー社長との違いも交えて解説します。

新人や若手社員が「すぐ聞くと怒られる」と悩む原因と対策を整理。聞き方・タイミング・内容の整理法を紹介し、相手に伝わる質問のコツを解説します。

連絡が遅い会社は、取引相手からの信頼を失う可能性があります。本記事では、ビジネスにおける連絡のスピードがなぜ重要なのか、実例を交えて解説します。

仲の良い兄弟でも共同経営は難しい？兄弟間で会社を経営することの落とし穴や主従関係の問題を具体的に説明します。

社長は好かれなくてもいい──ただし嫌われすぎる会社には理由がある。関わると損する“ダメな会社”の共通点と見分け方を解説します。

資金繰りが厳しくなると、給料日（支払日）を頻繁に変更する会社もあります。実際に起きがちなトラブルと、その会社が抱える問題点について、税理士目線でわかりやすく解説します。

中小企業が人を雇うのが難しい現代においては、「雇わない」選択肢が経営リスクや事務負担を下げるケースも多いです。コスト・社会保険料・消費税の観点から合理性を実務制度面から解説します。

助成金・補助金を安易に申請すると逆効果になることも。返済不要という魅力の裏にあるデメリットや税務上の注意点を解説し、無理なく活用するためのポイントを紹介します。