税金・節税・資金繰り

　そもそも、中古の資産を欲しいのか？という根本的な問題がありますが（笑）、その部分をクリアできれば多少節税につながると言う話です。

　健康診断の費用も一定の要件をクリアすれば、会社の経費に出来ますので、節税につながります。

　福利厚生の一環として、従業員さんに食事を支給する事があると思います。食事については、給与として取り扱われますので、源泉税の徴収が必要となります。

スポーツクラブ、会員制レジャークラブなどに法人で加入して、従業員全員に利用できるようにすれば、従業員の福利厚生にもなるし、年会費は経費になるので節税になります。

　事業を続けていると、回収見込みのない売掛金などが発生します。そのまま放っておいても回収できないのだったら、貸倒処理して節税に使ってしまいましょう。

　社宅を利用した節税です。役員などの住宅家賃が経費になれば節税効果が見込めますよね。住宅の賃貸借契約が個人名義の場合は不可なのですが、会社名義で賃借し、役員に又貸しすると、一定の金額を経費に落とす事が出来ます。

　賞与と言えば夏期と冬期が一般的ですが、決算の際に臨時的に出すボーナスである決算賞与があります。使いどころは難しいですが、有効に使えば節税にもなります。

　固定資産台帳を調べてみると、使っていないし今後も使う見込みが無いのにも関わらず台帳に記載されている資産があります。これらを除却して節税しましょう。

　社員旅行に行く会社もこれからは増えてきそうですが、社員旅行で節税するためにはどのようにすれば良いのでしょうか？

使えるケースは限定されますが、決算月に臨時収入等が見込まれる場合には、事業年度を変更して、決算を前倒しにする事により、臨時収入に対する課税を遅らせる事が出来ます。